《中国病毒学（英文）》Virologica Sinica是由中国科学院武汉病毒研究所和中国微生物学会共同主办的全英文的学术期刊，被SCIE，PubMed/Medline，Scopus，CSCD，CDTPCD等国内外权威检索机构收录。期刊最新影响因子5.5，排位病毒学Q1区，并连续十年（2013—2022年）荣获“中国最具国际影响力学术期刊”。我们以打造高水平的病毒学期刊为发展目标，促进国内外学术交流，服务高水平科技自立自强。本刊报道病毒学及分支领域的最新研究进展，内容涉及新病毒发现，病毒致病机理、病毒-宿主相互作用、疫苗开发、抗病毒药物和疗法、病毒相关生物技术等多个生物医学相关领域。因工作需要，现面向国内外诚聘编辑一名，热诚欢迎有志于从事期刊事业的国内外青年加入我们的团队！

一、招聘岗位及人数：编辑1名 

二、岗位职责 

1. 负责稿件的预审理及同行评议过程的跟进，与作者、审稿人沟通，收录稿件的编辑加工、排版校对；
2. 积极追踪学科热点，加强编辑策划，邀约优质稿件；
3. 参与期刊的学术推广，加强期刊与国内外学会及会议的交流；
4. 参与期刊数据的整理与反馈；
5. 领导交办的其它工作。

三、岗位要求

1. 不超过35岁，病毒学、生物学、医学等相关专业，硕士及以上学历，发表过SCI论文；或英语专业，硕士及以上学历，英语专业八级；
2. 具有较强的英文读写听说能力，有国外经历者优先；
3. 熟练使用办公软件、图片处理及检索相关应用工具；
4. 具有较强的策划能力、沟通能力、创新能力以及执行能力；
5. 有较强的主观能动性和团队合作精神，责任心强，热爱编辑工作。

四、材料提交：

1. 请填写《中国科学院武汉病毒研究所应聘人员申请表》，将申请表及证明材料（身份证、学历学位证书或学籍证明、获奖证书、发表文章、专业技术资格证书等合并成一个PDF文件），以“姓名＋应聘部门＋应聘岗位”的格式发至邮箱gaodan@wh.iov.cn，info@virosin.org。
2. 初审资格通过后，将电话或短信通知应聘者参加面试；如初审未通过者，将不再另行通知，应聘材料恕不退回。
3. 面试人员需准备答辩PPT，答辩时间为6分钟，专家提问2分钟。汇报内容包括：①个人履历及学习工作经历介绍；②主要工作业绩；③对应聘岗位的认识及自身优势；④拟上岗后的工作计划。面试形式另行通知。
4. 应聘人员的路费及住宿费自理。